КЫРГЫЗСТАН
ИШ УБАКТЫСЫ
КҮНҮ ТҮНҮ 24/7
ТИЛ

ЭМГЕКЧИЛЕРДИН ЭМГЕК КООПСУЗДУГУ БОЮНЧА ОКУУ ПРОГРАММАСЫ

Бул программа Казакстан Республикасынын 2015-жылдын 23-ноябрындагы Эмгек кодексинин талаптарын жана Республиканын Саламаттык сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин буйругун ишке ашыруу максатында иштелип чыккан. Казакстандын 2015-жылдын 25-декабрындагы 3 1019 «Кызматкерлердин эмгекти коргоо жана коопсуздук маселелери боюнча окутуу, нускама берүү жана билимдерин текшерүү эрежелерин жана мөөнөттөрүн бекитүү тууралуу.
«Автомотив Ассистанс Альянс» (мындан ары – Компания) - жоопкерчилиги чектелген шериктештигинин кызматкерлерине профилактикалык иш-чараларды камсыз кылуу максатында коопсуздук жана эмгекти коргоо жаатындагы практикалык иш-чараларда колдонуу үчүн эмгекти коргоо боюнча зарыл билимдерди алуу үчүн арналган. ендуруштук травматизмди жана профессиялык ооруларды кыскартууга арналган.
Эмгекти коргоо боюнча окутуунун натыйжасында коомдун кызматкерлери эмгекти коргоонун негиздери, уюмдагы эмгекти коргоону башкаруунун негиздери, эмгекти коргоо талаптарын жана өндүрүштүк коопсуздукту камсыздоонун өзгөчө маселелери боюнча, социалдык коргоо боюнча билимдерге ээ болушат. өндүрүштөгү кырсыктардан жана кесиптик оорулардан жабыркагандардын укугу эске алынат.

1-бөлүм. Эмгекти коргоонун негиздери
1.1-тема. Адамдын эмгек ишмердүүлүгү

Адамдын эмгек ишмердүүлүгүнүн жалпы түшүнүктөрү. Эмгек коомдун жана инсандын жашоо булагы катары. Эмгектин бөлүнүшү жана жалданма (кесиптик) эмгектер.
Эмгектин кош мүнөзү: эмгек материалдык дүйнөнүн кайра жаралуу процесси катары (эмгектин жөнөкөй процесси) жана эмгек коомдук мамилелер катары (иш берүүчү менен кызматкердин ортосундагы эмгек мамилелери).
Адамдын организми жана анын айлана-чөйрө менен өз ара байланышы жөнүндө жалпы маалыматы. Ички туруктуулук (гомеостаз) түшүнүгү жана анын өзгөрүлүүчү шарттарга ыңгайлашуусу (адаптация). Ден соолук, оору, жаракат, өлүм деген түшүнүктөрдүн медициналык аныктамасы.
Эмгек шарты: эмгек шарты жана эмгекти уюштуруу. Коркунучтуу жана зыяндуу өндүрүштүк факторлор жана алардын классификациясы. Эмгек процессинин катаалдыгы жана чыңалуусу. Оор жумуштар жана эмгек шарттары зыяндуу жана (же) кооптуу жумуштар. Оптималдуу жана алгылыктуу иштөө шарттары.
Өндүрүштөгү кырсыкты, кесиптик ооруну, майыптуулукту жана кесиптик эмгекке жөндөмдүүлүгүн жоготууну аныктоого социалдык-укуктук мамиле. Кесиптик эмгекке жөндөмдүүлүгүн жоготуу жана адам жана коом үчүн социалдык коркунуч катары бар болуу мүмкүнчүлүгү.
Тема 1.2. Эмгектин коопсуздугун камсыз кылуунун негизги принциптери
«Эмгек коопсуздугу» түшүнүгү.
Эмгекти коргоонун негизги милдети - жумушчуларга зыяндуу жана (же) коркунучтуу өндүрүштүк факторлордун таасирин болтурбоо; алардын таасиринин деңгээлин белгиленген ченемдерден ашпаган деңгээлге жеткирүү жана алардын физиологиялык кесепеттерин - жаракаттарды жана ооруларды минималдаштыруу.
Тобокелдиктин түшүнүгү коркунучтун өлчөмү катары. Коркунучту аныктоо жана тобокелдиктерди баалоо.
Эмгектин коопсуздугун камсыз кылуунун негизги принциптери: технологиялык процесстерди өркүндөтүү, жабдууларды модернизациялоо, коркунучтардын булактарын жоюу же чектөө, алардын таралуу зонасын чектөө; жеке жана жамааттык коргоо каражаттары.
эмгек коопсуздугун камсыз кылуу боюнча уюштуруу-техникалык, санитардык-гигиеналык жана башка чаралардын системасы; алардын натыйжалуулугун баалоо.
Техникалык, технологиялык, экологиялык жана эргономикалык коопсуздукту камсыз кылуу боюнча чаралардын өз ара байланышы. Эмгектин коопсуздугун камсыз кылуу боюнча чаралардын натыйжалуулугун баалоо.
Тема 1.3. Эмгекти коргоону камсыз кылуунун негизги принциптери
«Эмгекти коргоо» түшүнүгү Эмгекти коргоонун
негизги милдети өндүрүштүк травматизмди жана кесиптик оорулардын алдын алуу жана алардын социалдык кесепеттерин минималдаштыруу болуп саналат.
Коомдук алгылыктуу тобокелдик түшүнүгү.
Чаралардын системасы катары эмгекти коргоону камсыз кылуунун негизги принциптери: эмгек ишмердүүлүгүнүн жүрүшүндө кызматкерлердин өмүрүн жана ден соолугун сактоону камсыз кылуу үчүн зарыл болгон чараларды ишке ашыруу; эмгекти коргоо жаатындагы иш берүүчүлөрдүн жана кызматкерлердин социалдык өнөктөштүгү; жумушчулардын эмгекти коргоонун талаптарына жооп берген шарттарда иштөө укугун коргоо боюнча кепилдиктер; оор жумуш жана эмгек шарттары зыяндуу жана (же) кооптуу жумуштар үчүн компенсациялоо; кызматкерлерди өндүрүштөгү кырсыктардан жана кесиптик оорулардан социалдык камсыздандыруу; өндүрүштөгү кырсыктардан жана кесиптик оорулардан жапа чеккен кызматкерлерди медициналык, социалдык жана кесиптик реабилитациялоо.
Эмгекти коргоону башкаруу системасын экономикалык механизм жана финансылык жактан камсыз кылуу. Эмгектин коопсуз шарттарын камсыз кылуу, эмгек шарттарын жана эмгекти коргоону жакшыртуу боюнча иш-чараларды каржылоо. Эмгекти коргоо чараларынын натыйжалуулугун баалоо. Алдын алынган зыяндын, түз жана кыйыр жоготуулардын түшүнүгү.
Экономикалык, технологиялык, экологиялык, эргономикалык коопсуздукту жана эмгекти коргоону камсыз кылуунун өз ара байланышы.
Тема 1.4. Эмгек укугунун негизги жоболору Эмгек укугунун
негизги түшүнүктөрү.
Казакстан Республикасынын Эмгек кодекси жана эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актылар. Эмгек укугу жана социалдык-эмгек мамилелерин мамлекеттик жөнгө салуу.
Эмгек келишими түшүнүгү. Эмгек келишими менен жарандык мүнөздөгү келишимдердин айырмасы.
Эмгек келишиминин мазмуну. Эмгек келишиминин жалпы жоболору: тараптар жана мазмуну; жумуш коопсуздугу; эмгек келишиминин мөөнөтү; эмгек келишимин түзүүнүн тартиби жана аны бузуунун негиздери; жумушка орношуу үчүн сынак. "Котормо" жана "көчүрүү" түшүнүктөрү. Өндүрүштүк муктаждыктарга байланыштуу башка ишке убактылуу которуу: которуунун негиздери, мөөнөттөрү жана тартиби. Башка ишке которуунун түрлөрү. Өзгөртүүлөр эмгек келишиминин шарттарына маанилүү болуп саналат. Кызматкердин демилгеси жана иш берүүчүнүн демилгеси боюнча эмгек келишимин бузуунун тартиби. Жумуш убактысы жана эс алуу убактысы. Эмгек тартиби: эмгекке кызыктыруу, дисциплинардык жазалар. Тартиптик жазалардын түрлөрү; тартиптик жазаларды колдонуунун тартиби, дисциплинардык жазаны алып салуу. Ички эмгек тартиби. аялдарды, жашы жете элек балдары бар жумушчуларды же алардын үй-бүлө мүчөлөрүн багуу боюнча иш менен камсыз кылууну жөнгө салуучу эмгек мыйзамдарынын ченемдери; он сегиз жашка чейинки адамдардын эмгегин жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрү. Оор жана зыяндуу жана (же) кооптуу эмгек шарттары менен иштөө үчүн жеңилдиктер жана компенсациялар.
Эмгек акы жана эмгек акы: негизги түшүнүктөр жана аныктамалар. Иш нормадан четтеген шарттарда аткарылган учурларда эмгекке акы төлөө.
Эмгек мыйзамдарын бузгандык үчүн тараптардын жоопкерчилиги.
Тема 1.5. Эмгекти коргоонун укуктук негиздери
Эмгекти коргоонун укуктук булактары: Казакстан Республикасынын Конституциясы; Казакстан Республикасынын Эмгек кодекси; эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актылар.
Эмгек укугунун ченемдерин камтыган мыйзамдардын жана башка ченемдик укуктук актылардын иштеши.
Эмгекти коргоо боюнча ченемдик укуктук актыларда камтылган эмгек процессинде кызматкерлердин өмүрүн жана ден соолугун сактоого багытталган эрежелерди, жол-жоболорду жана критерийлерди белгилөөчү эмгекти коргоо боюнча мамлекеттик ченемдик талаптар.
Эмгекти коргоо боюнча мамлекеттик ченемдик талаптарды камтыган ченемдик укуктук актылар, Казакстан Республикасынын Саламаттык сактоо жана социалдык өнүктүрүү министрлиги, Казакстан Республикасынын Өкмөтү, Ички иштер министрлиги, Казакстан Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлиги: көлөмү, иштеп чыгуу тартиби, бекитүү, бекитүү жана кайра карап чыгуу.
Казакстан Республикасынын Эмгек кодекси: эмгекти коргоо жаатындагы мамлекеттик саясаттын негизги багыттары: кызматкерлердин эмгекти коргоонун талаптарына жооп берген шарттарда иштөө укугу жана укуктарынын кепилдиктери; коопсуз эмгек шарттарын жана эмгекти коргоону камсыз кылуу боюнча иш берүүчүнүн милдеттери; эмгекти коргоо жагындагы кызматкердин милдеттери.
Казакстан Республикасынын Граждандык кодексинин өндүрүштөгү кырсыктан же кесиптик оорудан улам келтирилген зыяндын ордун толтуруу маселелерине тиешелүү бөлүгү.
Казакстан Республикасынын Кылмыш-жаза кодексинин эмгекти коргоо талаптарын бузгандыгы үчүн кылмыш-жаза жоопкерчилигине тиешелүү бөлүгү.
Казакстан Республикасынын Администрациялык укук бузуулар жөнүндө кодексинин эмгекти коргоо талаптарын бузгандыгы үчүн администрациялык жоопкерчиликке тиешелүү бөлүгү.
Өндүрүштүк кырсыктардан жана кесиптик оорулардан милдеттүү социалдык камсыздандыруу боюнча Казакстан Республикасынын мыйзамдык жана башка ченемдик укуктук актылары.
Казакстан Республикасынын Салык кодекси коопсуз шарттарды жана эмгекти коргоону камсыз кылууга жана эмгек шарттарын жана эмгекти коргоону жакшыртууга чыгымдарды бөлүштүрүүгө тиешелүү бөлүгүндө.

Тема 1.6. Эмгекти коргоо жагындагы мамлекеттик жөнгө салуу
Эмгекти коргоону мамлекеттик башкаруунун укуктук негиздери. Эмгекти коргоо боюнча мамлекеттик администрациянын структурасы.
Казакстан Республикасынын Өкмөтүнүн, Казакстан Республикасынын Эмгек жана калкты социалдык жактан коргоо министрлигинин жана башка органдардын жана аткаруу бийлигинин эмгекти коргоо жаатындагы функциялары жана ыйгарым укуктары.
Эмгек мыйзамдарынын жана эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актылардын сакталышын мамлекеттик көзөмөлдөө жана контролдоо органдары.
Тема 1.7. Эмгекти коргоо жана эмгек тартибин сактоо боюнча кызматкерлердин милдеттери жана жоопкерчиликтери
Эмгекти коргоо боюнча кызматкерлердин эмгектик милдеттери. Эмгекти коргоо талаптарын аткарбагандыгы үчүн кызматкерлердин жоопкерчилиги (алардын кызматтык милдеттери).
Тема 1.8. Эмгек мыйзамдарынын жана эмгекти коргоонун талаптарын сактоо боюнча кызмат адамдарынын милдеттери жана жоопкерчилиги
Эмгек жана эмгекти коргоо мыйзамдарынын талаптарын бузгандыгы же аткарбаганы үчүн кызмат адамдарынын администрациялык жана жазык жоопкерчилиги.
2-бөлүм. Уюмда эмгекти коргоону башкаруунун негиздери
2.1-тема. Иш берүүчүнүн коопсуз шарттарды жана эмгекти коргоо боюнча милдеттери Эмгекти коргоо боюнча мамлекеттик ченемдик талаптарды камтыган, адамдын өмүрүн жана ден соолугун сактоого багытталган эрежелерди, жол-жоболорду жана критерийлерди белгилөөчү мыйзамдардын жана башка ченемдик укуктук актылардын талаптарын сактоо боюнча иш берүүчүнүн милдеттери. эмгектик ишмердиктин жүрүшүндө кызматкерлердин талабы. Иш берүүчү жана анын кызмат адамдары. Лидерлер, адистер, аткаруучулар. Иш берүүчүнүн эмгекти коргоо талаптарын камсыз кылуу боюнча функционалдык милдеттерин Компаниянын кызматкерлери – жетекчилери жана адистери арасында бөлүштүрүү.
Тема 2.2. Жумуш орундарын эмгек шарттары боюнча аттестациялоо
Жумуш орундарын аттестациялоонун максаттары, милдеттери жана жол-жоболору.
Жумуш картасын толтуруу. Окшош жумуштар.
Аттестацияланган, аттестацияланбаган жана шарттуу аттестацияланган жумуш орундары.
Кырсыктын алдын алуу протоколун толтуруу.
Иш-чаралардын жыйынтыгын чыгаруу, талдоо жана пландаштыруу.
Эмгек шарттары боюнча жумуш орундарын аттестациялоонун натыйжаларын пайдалануу.
Тема 2.3. Эмгекти коргоо инструкциясын иштеп чыгуу
Инструкцияларды дайындоо. Иштеп чыгуу жана бекитүү тартиби. Инструкциялардын мазмуну. Окутуунун тили. Инструкция структурасы.

Тема 2.4 Уюмдардын кызматкерлеринин эмгекти коргоо боюнча окуусун уюштуруу жана эмгекти коргоо талаптары боюнча билимдерин текшерүү
Иш берүүчүнүн кызматкерлерди жумушту аткаруунун коопсуз ыкмаларына жана ыкмаларына үйрөтүүнү камсыз кылуу боюнча милдеттери, эмгекти коргоо боюнча инструктаж, иш ордунда такшалуу, билимин текшерүү эмгекти коргоо талаптары.
Кызматкерлердин эмгекти коргоо боюнча жумуштарды аткаруунун коопсуз ыкмаларына жана ыкмаларын окуудан, эмгекти коргоо боюнча инструктаждан, жумуш ордунда такшалуудан, эмгекти коргоо талаптары боюнча билимдерин текшерүүдөн өтүүгө милдеттүү.
Жетекчилердин жана адистердин эмгекти коргоо боюнча окуусун уюштуруу жана эмгекти коргоо талаптары боюнча билимдерин текшерүү.
Эмгекти коргоо боюнча жумушчулар үчүн инструктаждардын түрлөрү жана мазмуну. Эмгекти коргоо программаларын иштеп чыгуу, координациялоо жана бекитүү тартиби.
Тема 2.5. Эмгек шарттары үчүн компенсацияларды берүү; кызматкерлерди
жеке коргонуу каражаттары менен
Эмгек шарттары үчүн компенсация.
Кызматкерлерди жеке коргонуу каражаттары менен камсыз кылуу боюнча иш берүүчүнүн милдеттери. Жеке коргонуу каражаттарын колдонуу боюнча кызматкерлердин милдеттери.
Эмгекчилердин травматизминин жана кесиптик оорунун алдын алууга багытталган бир катар профилактикалык иш-чараларда жеке коргонуу каражаттарынын ролу жана орду.
Жеке коргонуу каражаттарынын классификациясы, аларга коюлуучу талаптар.
Нөөмөттө турган жеке коргонуу каражаттары менен камсыз кылуунун тартиби. Кызматкерлерге жеке коргонуу каражаттарын берүүнү эсепке алууну жана контролдоону уюштуруу.
Тема 2.6. Профессионалдык оорунун алдын алуунун негиздери
Кесиптик оорунун негизги себептери.
Өндүрүштөн келип чыккан оорунун түшүнүгү.
Кеңири таралган кесиптик оорулардын түрлөрү жана алардын себептери.
Кесиптик оорулардын алдын алуу боюнча негизги алдын алуу чаралары. Кесиптик ылайыктуулугу жана кесипкөй тандоо. Алдын ала (ишке алууда) жана мезгилдүү медициналык текшерүүлөр.
Тема 2.7. Эмгекти коргоо боюнча документация жана отчеттуулук
Эмгекти коргоо боюнча зарыл документтердин тизмеси.
Кызматкерлердин ортосунда эмгекти коргоо боюнча милдеттерди бөлүштүрүү боюнча ОШ боюнча көрсөтмөлөр, буйруктар. Эмгекти коргоо инструкциясы. Инструктаждарды эсепке алуу, эмгекти коргоо боюнча окуу. Өндүрүштөгү кырсыктарды жана кесиптик ооруларды документтештирүү.
Эмгекти коргоо боюнча отчеттуулук жана отчеттук документтердин формалары. Ар кандай түрдөгү документтерди сактоонун тартиби жана мөөнөттөрү.
3-бөлүм. Эмгекти коргоо жана өндүрүштүк иштин коопсуздугунун талаптарын камсыз кылуунун өзгөчө маселелери
3.1-тема. Өндүрүштүк травматизмди алдын алуунун негиздери Өндүрүштөгү травматизмдин
негизги себептери. Өндүрүштүк травматизмдин түрлөрү (өндүрүштөгү кырсыктар).
Коркунучтуу жана зыяндуу өндүрүштүк факторлордон коргоонун негизги ыкмалары. өндүрүштүк травматизмди болтурбоо боюнча профилактикалык иш-чаралар.
Жамааттык коргоо каражаттарынын негизги түрлөрү. Травмалардын алдын алуунун негизги уюштуруу ыкмалары.
Тема 3.2. Имараттар менен курулмалардын, жабдуулардын жана шаймандардын, технологиялык процесстердин
техникалык коопсуздугу Технологиялык процесстердин коопсуздугу. Имараттарды жана курулуштарды, анын ичинде транспорттук жолдорду коргоо. Оргтехниканын жана шаймандардын коопсуздугу. Жумушта персоналдын жана уруксаты жок адамдардын уруксатсыз аракеттеринен коопсуздукту камсыз кылуу.
Тема 3.3. Электр коопсуздугун камсыз кылуу

Электр жаракаттарынын негизги себептери жана түрлөрү.
Электр тогунун зыяндуу таасиринин өзгөчөлүгү. Босого сезилүүчү, бошобогон жана фибрилляциялык агымдардын. Тийүү чыңалуу. Электр тогунун зыяндуу таасиринин факторлору.
Адамдын электр шокунун даражасына жараша жайларды классификациялоо. Электр шоктон коргоо каражаттары.
Электр установкаларында жумуштарды коопсуз аткаруу боюнча уюштуруу чаралары.
Тема 3.4. Өрт коопсуздугун камсыз кылуу
Күйүү жана жалындын таралышынын негизги түшүнүктөрү. Өрттүн жана жарылуунун коркунучтуу (зыяндуу) факторлору.
Өрт коопсуздугунун негизги принциптери: күйүүчү аралашманын пайда болушуна жол бербөө; күйүүчү чөйрөгө тутандыруу булагын киргизүүгө жол бербөө; өрттү өчүрүүгө жана өрттүн кесепеттерин жоюуга даяр болуу.
Өрттүн алдын алуу боюнча милдеттер. Өрттөн коргоо системалары. Жарылуу жана өрт коркунучу боюнча жайларды классификациялоо.
Өрттөрдү эскертүү жана өчүрүү каражаттары. Өрт болгон учурда адамдарды эвакуациялоо.
Өрт коопсуздугу жагындагы ишкананын администрациясынын милдети жана жоопкерчилиги.
4-бөлүм. Жабырлануучуларды өндүрүштө социалдык жактан коргоо
4.1-тема.ордун толтуруунун жалпы укуктук принциптери
.. Граждандык укукта зыяндын ордун толтуруу, зыяндын ордун толтуруу жана зыян келтирүү түшүнүгү. Үчүнчү тараптар. Кызматкерлерине келтирилген зыян үчүн юридикалык жактын же жарандын жоопкерчилиги. Башкаларга коркунуч туудурган иш-аракеттердин натыйжасында келтирилген зыян үчүн жоопкерчилик. Зыян келтирген адамга кайрылуу укугу. Ден соолукка келтирилген зыяндын ордун толтуруунун көлөмү жана мүнөзү. Материалдык жана моралдык зыян келтирилген. Граждандык укукта зыяндын ордун толтуруунун шарттары. Моралдык зыяндын ордун толтуруунун ыкмасы жана өлчөмү.
Тема 4.2. Өндүрүштөгү кырсыктарды иликтөөнүн жана эсепке алуунун тартиби
Өндүрүштүк травматизмдин себептери. Кырсыктардын түрлөрү жана квалификациясы. Болгон кырсыктар жөнүндө маалыматты берүүнүн тартиби. Аларга байланыштуу биринчи кезектеги чаралар. Тергөө комиссиясын түзүү.
Өндүрүштөгү кырсыктар жөнүндө маалыматтарды берүүнүн тартиби. Териштирилип жаткан окуялардын жалпыланган себептерин иштеп чыгуу, ушул сыяктуу окуялардын алдын алуу боюнча чаралар.

Тема 4.3. Кесиптик ооруларды иликтөө жана каттоо тартиби
Кесиптик оорулардын пайда болуу себептери жана алардын классификациясы. Өндүрүштүк зыяндуу факторлордун таасиринен келип чыккан курч жана өнөкөт кесиптик ооруларды (ууланууларды) иликтөө жана эсепке алуу. Кесиптик оорунун (уулануунун) алдын ала жана акыркы диагнозун коюу.

Курч же өнөкөт кесиптик оору жөнүндө өз убагында кабарлоо, диагнозду коюу, өзгөртүү же жокко чыгаруу үчүн жоопкерчилик.
Кесиптик оорунун жагдайларын жана себептерин иликтөөнүн тартиби.

Тема 4.4. Жабыркагандарга жумушта
Биринчи жардам көрсөтүү жараат алганда, кан кеткенде, күйгөндө, токко урганда, химиялык ууланганда биринчи жардам көрсөтүү.
Жабыркаганда биринчи жардам көрсөтүү (сынык, чоюу, ордунан чыгуу, көгала ж.б.).
Биринчи жардам көрсөтүүдө реанимация ыкмалары. Жүрөккө кыйыр массаж. Өпкөнүн жасалма вентиляциясы.
Өзгөчө кырдаалдарда, жол кырсыгында, өрт учурунда жана башкаларда жабырлануучуларга биринчи медициналык жардам көрсөтүүнүн өзгөчөлүктөрү. Жабырлануучулардын абалын жана зыяндын мүнөзүн эске алуу менен аларды ташуу.
Биринчи жардам көрсөтүү боюнча сунуштар. трюктарды көрсөтүү. Биринчи жардам кызматкерлерине талаптар. 

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, Вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies